• Бозе кожа

Мај Роденденска кожа

Со цел да се прилагоди работниот притисок, да се создаде страст, одговорност, среќна работна атмосфера, така што сите подобро во следната работа.

Компанијата специјално ја организираше роденденската забава за да го збогати слободното време на персоналот, дополнително да ја зајакне тимот кохезија, да ја зајакне способноста за единство и соработка помеѓу тимот и подобро да им служи на бизнисот и клиентите.

Попладнето на 25 мај, роденденската забава официјално започна.

Компанијата организираше серија прекрасни активности, како што се сликање на слики, слушање песни и читање песни и трчање со балони. Вработените дадоа целосна игра на духот на тимска работа и завршија една активност по друга без страв од тешкотии.

Сцената на активноста беше и страсна и топла и хармонична. Во секоја активност, вработените соработуваа едни со други во премолчено разбирање и ја зајакнаа хоризонталната комуникација преку шарена интеракција. Покрај тоа, сите тие го носеа духот на несебична посветеност и тимска работа, помогнаа и се охрабруваа едни со други и дадоа целосна игра на својата младешка страст.

Однесувањето на компанијата докажа дека „да се изгради висококвалитетен и ефикасен тим за управување“ не е само слоган, туку верба интегрирана во корпоративната култура.

После настанот, сите ги кренаа пијалоците и се напидоа, радоста и возбудата беа видливи.

Оваа роденденска забава ја зајакна комуникацијата и соработката помеѓу вработените, но исто така им овозможи на сите длабоко да сфатат дека силата на една личност е ограничена, силата на тимот е неуништлива, на успехот на тимот му требаат заеднички напори на секој член на нас!

Како што вели поговорката, една свила не прави линија, едно дрво не прави шума! Истото парче железо, може да се види губење на топење, исто така може да се рафинира во челик; Истиот тим, не може да стори ништо, исто така може да постигне одлична причина, тим има различни улоги, секој треба да најде своја позиција, затоа што нема совршена индивидуа, само совршен тим!


Време на објавување: јуни-13-2022